TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES COMO FERRAMENTA ORGANIZACIONAL E EMPRESARIAL

Abstract

Esse monografia tem como finalidade apresentar, a dificuldade que um líder enfrenta sem treinamento adequado, dirigindo um setor de uma organização, com grandes desafios, sabemos que o mercado de trabalho está em constante mudança, e a medida que elas se apresentam o treinamento proporcionado ao líder é essencial para que ele saiba lidar com as diversas situações do cotidiano. Os desafios dados ao líder em seu dia a dia mostra que o treinamento e o desenvolvimento dessa liderança traz uma base para que ele saia de diversas dificuldades que dão a empresa a maior confiança e perspectiva de desenvolvimento. A liderança é uma chave que dá o diferencial a empresa que deve lidar com esse líder da melhor maneira possível para haja harmonia e acordo entre as partes.