A IMPORTÂNCIA DO LÍDER PARA UM AMBIENTE MOTIVADOR VISANDO AO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS COLABORADORES

Abstract

A motivação vem sendo uma questão que desempenha um papel importante para as organizações e principalmente para a vida dos profissionais que nelas atuam, por ser um fator que estimula a produtividade e a valorização de seus colaboradores, criando condições favoráveis para maximizar o desempenho e a sua satisfação no trabalho. A partir dessa linha, surge o papel dos líderes, o qual está envolvido em extrair o melhor de cada colaborador pra que assim contribuam para o alcance dos objetivos e metas da própria organização. O Endomarketing surge como uma ferramenta na qual busca o comprometimento dos colaboradores, juntamente com os objetivos organizacional. O presente trabalho tem como objetivo geral analisar o que é liderança, assim como quais são as características dos líderes, visando fornecer condições para que haja uma elevação ao desenvolvimento profissional de seus liderados. O trabalho teve como método de abordagem a leitura de livros e artigos científicos e descritivos, realizando uma análise qualitativa do tema a fim de entender como o papel do líder e a motivação é primordial para que esse feito se realize. Tais dados levantados nos possibilitaram a concluir que a ferramenta do endomarketing somado com uma liderança eficaz, visa á valorização, o respeito, à confiança e os cuidados da empresa para com cada um dos seus clientes internos, sendo então, promissores e responsáveis a motivação e á elevação do seu desenvolvimento profissional.