DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO E COMUNICAÇÃO RELACIONAL APLICADA AO AMBIENTE DE TRABALHO

Abstract

Em um cenário atual de globalização e fluxo de informações constantes, a dificuldade de uma organização manter a vantagem competitiva em relação ao seu concorrente é crescente. Por conta destes fatos, a grande vantagem competitiva empresarial fica a cargo do potencial humano e intelectual da organização. O desenvolvimento do potencial humano é o processo de ampliação do desempenho e da liberdade de ação pessoal. Faz uma relação com as capacidades e qualidades com as oportunidades que cada um tem a seu dispor, para que todos possam ter maior autonomia para agir da melhor forma e executar trabalhos com maior rendimento, contribuindo assim para o crescimento e competividade da organização na qual e inere. O presente estudo teve como objetivo evidenciar os benefícios do incentivo ao desenvolvimento do potencial humano dentro de uma organização, através de uma revisão de literatura integrativa da qual pode-se concluir que a valorização do desenvolvimento do potencial humano e a comunicação relacional, trazem diversos benefícios a empresa e seus colaboradores, tornando o ambiente de trabalho um local com qualidade. Visto isso, é de extrema importância que a empresa de modo geral busque sempre proporcionar um ambiente em que os seus colaboradores possam se desenvolver como pessoa, refletindo positivamente em seu profissional.