A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL

Abstract

O objetivo deste artigo é identificar como a liderança afeta o clima organizacional podendo gerar uma maior produtividade, onde foram expostos os estudos sobre conceitos e tipos de liderança, conceito de clima organizacional e como bons líderes afetam o clima da empresa, trazendo motivação para sua equipe e resultando em maior produtividade. Cita-se também a importância do papel de um líder dentro da organização para alcançar os resultados esperados e que as empresas têm o grande papel em selecionar e recrutar os profissionais certos que estejam alinhados a sua cultura e que saibam da importância de pertencer a esta organização. Os estudos de cases apresentados ressaltam toda a pesquisa exposta neste artigo, pode-se analisar a importância da identificação do tipo do líder em cada uma das empresas, pois conforme os resultados nesses casos, o líder democrático que permite a participação da equipe nas tomadas de decisões, motiva mais e fazem com que gerem mais resultados e espera-se que a abordagem desse assunto possa auxiliar as empresas e estudantes a entender a importância de um bom clima na organização e de que o papel principal nesta transformação é dos líderes.