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http://hdl.handle.net/123456789/92
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Título: | RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIA APLICADA A EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE |
Autores: | SILVA, Alessandra Aparecida NASCIMENTO, Luana Aparecida do SANTOS, Vanessa dos |
Palavras Chave: | Status Concorrência Benefícios Recursos Humanos |
Data: | 16-Abr-2013 |
Resumo: | A Responsabilidade Social Empresarial é um tema atual e muito discutido no que diz respeito à solução e gestão e solução de problemas sociais, além de assumir um papel mais amplo perante a sociedade, não focando somente na maximização dos lucros e criação de status. A atualização das empresas deve ser contínua para que possam se manter no mercado, preocupando-se responsável e socialmente; além disso, devem também divulgar suas atitudes por meio de indicadores que demonstrem suas atividades, seus passivos e ativos que se relacionam com questões sociais. A concorrência tem sido um fator considerável em meio às organizações. Ser socialmente responsável tem sido um diferencial, o qual influencia ações internas e externas, que somente contribuirão positivamente para a empresa, sendo o lucro uma consequência. A preocupação empresarial com tudo o que a rodeia (espaço físico), com as pessoas que fazem parte ou que contribuem com a comunidade local, a disseminação de valores e atitudes éticas, e a preocupação com o meio ambiente são alguns fatores intrínsecos à uma empresa socialmente responsável. Em suma, a Responsabilidade Social Empresarial se apresenta como um diferencial primordial para fatores estratégicos, ambientais e benefícios corporativos em geral. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/92 |
Aparece nas Colecções: | Recursos Humanos
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