A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO FATOR LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância do treinamento e desenvolvimento da liderança nos tempos de grandes mudanças nas organizações. Essas mudanças exigem das empresas uma adaptação rápida para que elas possam sobreviver no mercado que está cada vez mais globalizado e competitivo. O desenvolvimento de liderança tem como objetivo desenvolver no líder uma nova visão para liderar eficazmente, aumentando a consciência individual e a percepção dos fatores que geram clima e motivação favoráveis. A questão liderança e motivação se tornaram de suma importância, por isso o papel do líder e o seu estilo de liderança são fundamentais, ela consiste na habilidade de conduzir o comportamento dos liderados para o alcance dos objetivos comuns, conduzindo as organizações para o sucesso.